2025년 설 연휴가 짧을 것이라고 하더군요. 이에 따라 1월 27일 월요일은 정부가 지정한 임시 공휴일이 되었습니다. 사실 연휴는 짧았어요. 임시공휴일을 하루 연장함에 따라 2025년 설 연휴는 화·수·목요일 3일에서 토·일·월·화·목 6일로 변경됐다. #국내수요증가에 따른 #경제적 효과를 노린 결정이라고는 하지만 실제로는 골치 아픈 일이 된 것도 사실이다. 그래서 임시휴일에 대해 좀 더 알아보기로 했습니다. 과연 경제적 효과를 기대하는 것이 가능한가?
출처 : 한경신문 제목
경기 침체로 국내 경제 활성화를 기대할 수 있을까?
국경일이 3일에서 6일로 바뀌고, 직장인들은 연차 1일을 받게 되면서 최대 9일까지 쉴 수 있는 대규모 휴일이 된다. 정부의 경기침체 극복대책이 이번 #임시휴가인 것 같지만 현실적으로는 이 ‘경제적 효과’에 대해 의견이 분분하다. 또 다른 이유로는 #삶의질 #편안한 삶이 뒤따랐는데, 이 역시 2025년 상황을 고려하면 그다지 즐겁지 않다.
현대경제연구원에 따르면 임시휴일 지정으로 인한 생산유발효과는 4조2000억원, 부가가치유발효과는 1조6300억원에 달할 것으로 예상된다. 연휴 기간 소비량은 초당 약 1000억 원에 달할 것으로 예상된다.
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이는 ‘소비’에 국한된 것으로, ‘소득’을 기준으로 할 때 근로자와 사용자 모두에게 좋은 결과인지에 대해서는 여전히 의견이 분분하다. 불황 속에서 휴가 기간이 늘어났기 때문에 그 기간을 대비해 살아야 하는 생활이 늘 즐겁지만은 않다. 직장인 입장에서 #임시휴가 를 좋아하시나요, 아니면 싫어하시나요?
직장인 입장에서 1월 27일 월요일을 설 연휴 임시공휴일로 지정하는 것을 싫어할 리가 없다. 물론 경제적 효과로 볼 때 일급으로 급여를 받는 분들에게는 근무일수가 줄어들기 때문에 좋지 않을 수도 있지만, 월/연봉제 근로자들에게는 좋지 않다는 뜻이기 때문에 좋지 않습니다. 급여를 받는 날에 하루가 추가됩니다. 그것은 사실일 수 없습니다. 일급을 받는 사람 입장에서는 근무일수가 하루씩 줄어들기 때문에 일급과 주휴수당이 모두 줄어들어 좋지 않은 상황이 될 수 있습니다.
5인 미만 사업장은 고용주의 재량에 따라 임시휴일을 반영할 수도, 반영하지 않을 수도 있기 때문에 의견이 다릅니다. 내부 운영상황 및 고객사정에 따라 달라질 수 있기 때문입니다. 실업자 입장에서 #임시휴가 를 좋아하시나요, 아니면 싫어하시나요?
실업자의 입장에서 보면 그럴 수도 있고 아닐 수도 있다.
Unsplash의 João Ferrão
다만, 관공서를 이용해야 하는 국민의 특성상 임시공휴일 지정이 전적으로 환영받지 못할 수도 있습니다. 취업을 준비하는 구직자의 경우, 연휴기간으로 인해 발표가 늦어지므로 대기시간이 늘어나게 됩니다. 자영업자 입장에서 #임시휴가 를 좋아하시나요, 아니면 싫어하시나요?
자영업자에게는 양날의 검이다. 5인 미만 사업장의 경우 근로자에게 실망스러운 말을 해야 할 위험이 있고, 사업주 입장에서는 매출 증대에 대한 기대도 어느 정도 있을 수 있다. 월세를 내려면 돈을 벌어야 하기 때문이다. 직원이 5명 이상인 사업장의 경우에는 상황이 다르다. 근무일수가 줄어들수록 생산과 수출에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 공휴일이 줄어들수록 생산량이 감소하고 인건비 부담이 커진다. 자료는 꽤 오래된 것이지만, 대체 공휴일 제도가 도입될 당시인 2013년에는 공휴일을 연 3.3일 늘리면 생산은 28조 1천억 원 감소하고, 인건비 추가부담 4조3000억원. 휴일근무를 하는 근로자에게는 통상임금의 150%에 해당하는 휴일근로수당을 지급해야 하기 때문에 부담이 되는 것으로 보인다. 사실 이는 자연스러운 일이고 크게 동요되지는 않습니다. 물론 돈을 내야합니다! – 나는 전적으로 노동자의 입장이다. –
출처 : 갑자기 임시 휴업이라니… 오히려 한숨이 나오는 이유 | 한국경제
물론 유통, 관광, 숙박, 운수업 등에서는 매출 증가가 기대되지만, 납품일이 정해져 있는 제조업과 생산업체의 경우는 전혀 다르다. 대체휴일은 임시휴일과 다릅니다. 차이점은 무엇입니까?
ChatGPT에 요약해달라고 요청했는데 임시휴일과 대체휴일에 대해 헷갈려서 요약해봤습니다. 이제 우리는 임시 공휴일을 앞두고 있습니다. #정부가 지정한 플레이데이. 현재 공휴일은 공휴일, 임시공휴일, 대체공휴일 세 가지로 나뉘는데, 공휴일 외에는 갑자기 익숙해지지 않는 분들이 많습니다.
2021년부터 2023년까지 총 67일의 공휴일이 있습니다. 2024년은 68일이었습니다. 2025년에는 68일이 있을 것으로 예상됐으나, 임시공휴일 지정으로 추가 일수가 추가될 것으로 예상됐다.
구분 임시 공휴일 대체 공휴일 기준 특정 상황으로 정부가 지정한 특정 공휴일과 공휴일(빨간색 날)이 겹칠 경우 날짜를 계획할 수 없는 경우, 정부가 비상 지정 계획을 세울 수 있으며, 사전에 달력에 설정 공공기관의 경우 필수 여부 확인 일반 기업의 경우 선택 모두 휴일근로수당 반영 여부를 적용합니다. 휴일근로수당을 적용하며, 통상임금의 150%를 반영합니다. 휴일근로수당은 통상임금의 150%를 적용합니다. 연차휴가가 지급에 반영되는지 여부사전 신청한 연차 취소는 이미 달력에 있으므로 취소가 가능합니다. 유급휴일인지O, 유급휴일입니다O, 유급휴일입니다
과거 임시 휴직 사례는 무엇이고, 경제적 효과는 무엇이었는가?
2017년 이후 임시공휴일을 지정한 과거 사례를 찾아본 결과, 명절을 중심으로 지정된 임시공휴일이 긴 것으로 나타났다. 대개 임시휴일은 4~5월, 9~10월, 1~2월 등 명절이나 가정의 달을 전후해 결정됐다.
연휴 기간을 임시 공휴일로 지정해 가족과 함께 질 좋은 시간을 보내고자 하는 의도와 내수 활성화에 대한 기대가 있었을 것이다. 특히 휴가 이주 기간인 만큼 지역 경제 활성화가 가능했을 수도 있다. 네이버 캘린더를 통해 2017년부터 2025년까지의 임시공휴일 사례를 살펴보았습니다. 2025년 임시공휴일 지정 사례와 유사한 기간은 2023년 추석 연휴이다. 6일 연휴의 예시로, 2023년 9월 28일부터 2023년 10월 3일까지 연휴 기간이 있다.
2023년 추석 연휴를 맞아 임시 공휴일이 지정되면서 여행, 쇼핑, 외식 등 경제활동에 종사하는 분들이 많아졌습니다. 명절 및 여행에 대비한 식료품 및 선물세트 소비가 급증하고 있으며, 여행수요의 급격한 증가는 운수산업(항공사, 기차, 버스 등) 및 숙박업 매출 증가에 영향을 미친 것으로 판단된다. 회사.
대체휴일이든 임시휴일이든 우리 국민에게는 휴식이 필요합니다. 이런 공휴일보다는 주 4일 근무제 도입, 근로자 임금 인상, 일자리 확대 등을 통해 적극적으로 휴식을 제공하는 것이 나을 것입니다. 이번 공휴일은 경기 침체 속에 빠듯한 급여로 인해 지출에 어려움을 겪는 서민들의 상황에 긍정적이다. 상당한 경제적 효과를 가져올지 지켜볼 일이다.